تتزايد حدة النقاش حول برنامج H-1B. يجادل البعض بأنه أصبح عتيقاً الآن بعد أن تغيرت برك المواهب التقنية بشكل كبير. مع تخفيضات القوى العاملة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي التي تجتاح الصناعة، يبدو أن ادعاء نقص العمالة أصبح من الصعب تبريره. تتعرض الشركات لتسريحات جماعية في كل مكان. ربما حان الوقت لإعادة التفكير فيما إذا كانت هذه الطريق للحصول على التأشيرة لا تزال تخدم غرضها الأصلي.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 7
أعجبني
7
5
إعادة النشر
مشاركة
تعليق
0/400
NervousFingers
· منذ 19 س
صراحة، نظام H-1B هذا فعلاً يحتاج إلى تغيير، هل لا يزال هناك نقص في العمالة؟ [开心]
شاهد النسخة الأصليةرد0
SadMoneyMeow
· منذ 19 س
حقًا، في ظل هذه الموجة من تسريح العمال لا يزال يتم الحديث عن نقص في المواهب، أضحك فقط.
شاهد النسخة الأصليةرد0
DiamondHands
· منذ 19 س
لا، حقًا، في الوقت الذي يقومون فيه بتسريح العمال ويصرخون في نفس الوقت عن نقص المواهب، يجب أن تكون هذه الفخ قد أفلسّت بالفعل.
شاهد النسخة الأصليةرد0
GateUser-44a00d6c
· منذ 19 س
أضحكني، ماذا يعني نقص في المواهب، بينما يتم تسريح العمالة بسبب الذكاء الاصطناعي ويُطلقون صرخات النقص في الأيدي العاملة، هذه المنطق مذهل.
شاهد النسخة الأصليةرد0
fomo_fighter
· منذ 19 س
يبدو أن المصنع التكنولوجي يلعب بالألفاظ، حيث يتحدث عن نقص العمالة بينما يقوم بتسريح الكثير من الموظفين، وتأشيرات H1B لا تزال تدور في حلقة.
تتزايد حدة النقاش حول برنامج H-1B. يجادل البعض بأنه أصبح عتيقاً الآن بعد أن تغيرت برك المواهب التقنية بشكل كبير. مع تخفيضات القوى العاملة المدفوعة بالذكاء الاصطناعي التي تجتاح الصناعة، يبدو أن ادعاء نقص العمالة أصبح من الصعب تبريره. تتعرض الشركات لتسريحات جماعية في كل مكان. ربما حان الوقت لإعادة التفكير فيما إذا كانت هذه الطريق للحصول على التأشيرة لا تزال تخدم غرضها الأصلي.